För att bli flygledare krävs det mycket goda resultat på olika kognitiva tester. Yrket ställer höga krav på simultankapacitet, beslutsfattande under tidspress, logiskt tänkande och uppmärksamhet.
I Sverige genomförs tester och utbildningen av Luftfartsverket (LFV) , och rekryteringsprocessen är mycket selektiv. Enbart ett litet antal sökande går vidare efter de första testerna.
FEAST – First European Air Traffic Controller Selection Test
Den första delen av testerna, kallad FEAST (First European Air Traffic Controller Selection Test), utvärderar grundläggande kognitiva förmågor. Här testas arbetsminne, rumslig förståelse och simultankapacitet genom datorbaserade övningar.
FEAST är uppdelat i flera steg och genomförs digitalt. Varje del syftar till att mäta specifika förmågor som är avgörande i flygledaryrket:
1. FEAST I – Grundläggande kognitiva tester
Den första fasen fokuserar på att bedöma kandidaternas grundläggande kognitiva färdigheter och kapacitet att hantera information snabbt och korrekt. Delarna i detta test inkluderar:
- Arbetsminne – Kandidaten ska hålla flera siffror, bokstäver eller mönster i huvudet samtidigt och uppdatera informationen i realtid.
- Simultanförmåga – Kräver att testpersonen kan hålla koll på flera rörliga objekt och hantera parallella uppgifter utan att tappa fokus.
- Perceptuell snabbhet – Mäter hur snabbt och korrekt en kandidat kan identifiera viktiga detaljer i en mängd visuell information.
- Rumslig förståelse – Bedömer hur väl kandidaten kan visualisera och tolka tredimensionella objekt och deras position i rummet.
Endast de som presterar tillräckligt bra på denna del får gå vidare till nästa fas.
2. FEAST II – Psykomotoriska och multitasking-tester
Den andra testomgången består av mer avancerade övningar där kandidaterna behöver hantera flera uppgifter samtidigt i en simulerad flygtrafikmiljö. Några av momenten är:
- Reaktionstidstester – Testpersonen ska reagera snabbt och korrekt på förändringar i skärmen, exempelvis trycka på rätt knapp när en viss symbol dyker upp.
- Koordination och multitasking – Här måste kandidaten styra flera objekt samtidigt med hjälp av mus och tangentbord, vilket speglar flygledarens förmåga att hantera olika kommunikationskanaler och instrument parallellt.
- Beslutsfattande under tidspress – Simulerade scenarier där kandidaten behöver välja den bästa åtgärden för att undvika konflikter i flygtrafiken.
3. FEAST III – ”Work Sample Test”
Om kandidaten klarar FEAST II väntar den tredje delen, där testet blir ännu mer realistiskt och praktiskt. Här får testdeltagaren hantera en simulerad flygledningssituation med rörliga flygplan på en skärm. Målet är att säkerställa att kandidaten kan:
- Tolka och följa instruktioner snabbt
- Hantera flera inkommande kommunikationskanaler
- Identifiera och lösa potentiella konflikter i flygtrafiken
- Fatta beslut effektivt under tidspress
Denna del av testet liknar verkliga arbetsförhållanden för en flygledare och används som en förutsägelse av kandidatens framtida prestation i yrket.
Så kan du träna inför ditt flygledartest
Det går inte att plugga in svaren till FEAST, men man kan träna vissa förmågor genom:
- Minnes- och koncentrationsövningar (exempelvis schack, sudoku, eller appar som tränar arbetsminnet)
- Reaktionsträning med spel som kräver snabba beslut (t.ex. flygsimulatorer eller reflexbaserade spel)
- Övningar i simultanförmåga där man hanterar flera uppgifter samtidigt, t.ex. att läsa och lyssna parallellt
FEAST är en av de tuffaste delarna i urvalsprocessen, och endast en liten andel av de sökande tar sig vidare. För den som lyckas väntar en utmanande men belönande karriär inom flygledaryrket.
Fler tester vid urvalsprocessen av nya flygledare
- Kompetensbaserad intervju – Bedömning av beslutsfattande och stresstålighet
- Medicinsk undersökning – Hälsokontroll enligt EASA FCL klass 3-standard
- Språktest – Utvärdering av engelskkunskaper för säker kommunikation
